การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

1. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
   
        1.1  นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2566

       1.2 แผนพัฒนาบุคลากร 2564 - 2566

    1.3 แผนอัตรากำลังสามปี


     1.4  นโยบายบริหารงานบุคคล
 
     1.5 นโยบายบริหารงานบุคคล
   
     1.6 นโยบายบุคลากร
     
     1.7 นโยบายและกลยุทธ์การบริหารงานทรัพยากรบุคคล
         
         1.8  ประกาศนโยบายคุณธรรมและจริยธรรม     
         
         1.9   ประกาศนโยบายบริหารความเสี่ยง

         1.10   ประกาศ เรื่อง มาตรการในการใช้ดุลพินิจ  

         1.11   ประกาศ มาตรการแนวทางให้เป็นหน่วยงานคุณธรรมและความโปร่งใส 2562

       1.12   ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี 2561 - 2563 /นโยบายการบริหารและพัฒนา                         ทรัพยากรบุคคล

     

2. การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

    2.1 รายงานผลอบรมเสริมสร้างพัฒนาบุคลากรเพื่อพัฒนาองค์กร      ประจำปีงบประมาณ 2566
   
    2.2 ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น

    2.3 ประมวลจริยธรรมผู้บริหาร

        2.4 ประมวลจริยธรรมเจ้าหน้าที่

    2.5 ประกาศหลักเกณฑ์วิธีประเมิน พนักงานส่วนตำบล ปี 2566

    2.6 ประกาศหลักเกณฑ์พนักงานจ้าง 2566

    2.7ประกาศหลักเกณฑ์พนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้าง พนักงานครู

    2.8 ประกาศนโยบายคุณธรรมโปร่งใส

    2.9 ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี 2564-2566

    2.10 ประกาศโครงสร้างแบ่งส่วนราชการ

    2.11 ประกาศ กำหนดโครงสร้างส่วนราชการ การแบ่งส่วนราชการ
   
    2.12 แผนอัตรากำลัง-3-ปี 2564 - 2566

     2.13 หลักเกณฑ์ประเมินพนักงานจ้าง

     2.14 หลักเกณฑ์ประเมินพนักงานส่วนตำบล

     2.15 แผนพัฒนาบุคลากร (พ.ศ. 2561 - 2563)
     
         2.16 รายชื่อบุคลากรที่ได้รับการอบรม ปี พ.ศ. 2562

         2.17 ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 - 2563 /
             การดำเนินงานตามนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 

         2.18 แบบประเมินความรู้ต่อต้านการทุจริต อบต.ทุ่งใหญ่

3. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

        1.ประกาศ อบต.ทุ่งใหญ่  เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2566

                  2.ประกาศ อบต.ทุ่งใหญ่ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล ประจำปีงบประมาณ 2566

                3.ประกาศคณะกรรมการกลางข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น เรื่องการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้ง พนักงานส่วนท้องถิ่นประเภททั่วไปและประเภทวิชาการให้ดำรงตำแหน่งในระดับสูงขึ้น

                4.ประกาศคณะกรรมการกลางข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น เรื่องสอบคัดเลือกและคัดเลือกข้าราชการและ พนักงานส่วนท้องถิ่นให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร ฉบับที่ 3 พ.ศ.2561

              5.ประกาศ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไป เกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุ แต่งตั้ง การย้าย การโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้นเงินเดือน 2562

       
                 6.มาตรฐานทั่วไปเกี่ียวกับการคัดเลือกและแต่งตั้้ง ฯ


                 7. แผนพัฒนาบุคลากร (2564 - 2566)


           8. มาตรฐานเกี่ยวกับการสอบคัดเลือก

           9. หลักเกณฑ์การคัดเลือกการบรรจุแต่งตั้ง

                10.ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วน   
          ตำบล (เพิ่มเติมครั้งที่ 1) พ.ศ.2564
         
             11.ประกาศ อบต.ทุ่งใหญ่ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีปฏิบัติราชการของพนักงานส่วนตำบล
         พนักงานจ้างของ อบต.ทุ่งใหญ่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

             12. ประกาศ อบต.ทุ่งใหญ่ เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของ
          พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2562 (ครั้งที่ 2)

          13. ประกาศ อบต.ทุ่งใหญ่ เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้น
          เงินเดือนสำหรับพนักงานส่วนตำบล (แก้ไขเพิ่มเติม) พ.ศ. 2562

               14.หลักเกณฑ์สร้างขวัญ กำลังใจและการลงโทษ

            15.ประกาศนโยบายบริหารความเสี่ยง

               16. ประกาศ เรื่องนโยบายคุณธรรมจริยธรรม

              17. มาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการส่วนท้องถิ่น
          
           18.สมรรถนะหลัก-(Core-competency)
       
              19. ประกาศ รับโอน (ย้าย) พนักงานส่วนท้องถิ่น  ฯ มาดำรงตำแหน่งแทนตำแหน่งที่ว่าง

              20. ประกาศรับสมัคร ผู้ดูแลเด็กและคนงานสูบน้ำ

              21. ประกาศบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างประจำปีงบประมาณ
             พ.ศ.2562
         
              22. ประกาศ เรื่อง มาตรการในการใช้ดุลพินิจ
         
            23. รายชื่อพนักงานส่วนตำบลเข้ารับการฝึกอบรมความรู้ในสายงาน            
       
              24. ประมวลจริยธรรมของข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง พ.ศ.2562

              25.มาตรการ และแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดการข้อร้องเรียน  "งานกฏหมาย ทุ่งใหญ่" 
        
              26.ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2561 - 2563 /การดำเนินงาน
           ตามนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

              27. ประกาศหลักเกณฑ์วิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน ฉบับที่ 2 พ.ศ.2563

              28. ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับ อัตราเงินเดือน วิธีการจ่ายเงินเดือน บัญชี 5  

              29. ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับ อัตราเงินเดือน วิธีการจ่ายเงินเดือน ฉบับที่ 6 
            และฉบับที่ 7 เงินประจำตำแหน่ง
           
              30. ประกาศหลักเกณฑ์เกี่ยวกับโครงสร้างส่วนราชการและระดับตำแหน่งของข้าราชการ
             และพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๕๘

            31.มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัยและการดำเนินการทางวินัย

          32.ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดศรีสะเกษ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวินัย พ.ศ.2558 ลงวันที่ 30 ธันวาคม 2558

         33.ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดศรีสะเกษ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวินัย และการดำเนินการทางวินัย (ฉบับที่ ๒) พ.ศ.2562 ลงวันที่  4 กุมภาพันธ์ 2563
         
         34.ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดศรีสะเกษ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการลงโทษทางวินัย การให้ออกจากราชการ การอุทธรณ์และการร้องทุกข์ ลงวันที่ 8 มีนาคม 2545 
      

4. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

       4.1  นโยบายบริหารงานบุคคล 2566

      4.2  รายงานนโยบายการบริหารบุคคล
 
   4.3 การสนับสนุนการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร ให้มีการอบรม หลักสูตรอันเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ ชุดที่ 1

      4.4 การสนับสนุนการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร  ให้มีการอบรมหลักสูตรอันเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ ชุด 2

       4.5 การพัฒนาทรัพยากรบุคคล พ.ศ.2565 
           ตัวอย่าง ใบเกียรติบัตรบุคคลในองค์กร

    4.6 รายชื่อพนักงานส่วนตำบลเข้ารับการฝึกอบรมความรู้ในสายงาน


นิติกรท้องถิ่น  ผู้ปรับปรุงข้อมูล  โทรศัพท์ 085-682-1685