การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

1. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
   
     1.1  นโยบายบริหารงานบุคคล
 
     1.2 นโยบายบริหารงานบุคคล
   
     1.3  นโยบายบุคลากร
     
     1.4 นโยบายและกลยุทธ์การบริหารงานทรัพยากรบุคคล
         
         1.5  ประกาศนโยบายคุณธรรมและจริยธรรม     
         
         1.6   ประกาศนโยบายบริหารความเสี่ยง

         1.7   ประกาศ เรื่อง มาตรการในการใช้ดุลพินิจ  

         1.8   ประกาศ มาตรการแนวทางให้เป็นหน่วยงานคุณธรรมและความโปร่งใส 2562

      1.9   ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี 2561 - 2563 /นโยบายการบริหารและพัฒนา                         ทรัพยากรบุคคล

     

2. การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
   
    2.1 แผนอัตรากำลัง-3-ปี 2564 - 2566

     2.2 หลักเกณฑ์ประเมินพนักงานจ้าง

     2.3 หลักเกณฑ์ประเมินพนักงานส่วนตำบล

     2.4 แผนพัฒนาบุคลากร (พ.ศ. 2561 - 2563)
     
         2.5 รายชื่อบุคลากรที่ได้รับการอบรม ปี พ.ศ. 2562

         2.6 ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 - 2563 /
             การดำเนินงานตามนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 

         2.7  แบบประเมินความรู้ต่อต้านการทุจริต อบต.ทุ่งใหญ่

3. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

       
          1.มาตรฐานทั่วไปเกี่ียวกับการคัดเลือกและแต่งตั้้ง ฯ

       2. แผนพัฒนาบุคลากร (2564 - 2566)

       3. มาตรฐานเกี่ยวกับการสอบคัดเลือก

       4. หลักเกณฑ์การคัดเลือกการบรรจุแต่งตั้ง

           5.ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วน   
          ตำบล (เพิ่มเติมครั้งที่ 1) พ.ศ.2564
         
         6.ประกาศ อบต.ทุ่งใหญ่ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีปฏิบัติราชการของพนักงานส่วนตำบล
         พนักงานจ้างของ อบต.ทุ่งใหญ่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

         7. ประกาศ อบต.ทุ่งใหญ่ เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของ
          พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2562 (ครั้งที่ 2)

      8. ประกาศ อบต.ทุ่งใหญ่ เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก
          การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้น
          เงินเดือนสำหรับพนักงานส่วนตำบล (แก้ไขเพิ่มเติม) พ.ศ. 2562

        9.หลักเกณฑ์สร้างขวัญ กำลังใจและการลงโทษ

        10.  ประกาศนโยบายบริหารความเสี่ยง

        11.   ประกาศ เรื่องนโยบายคุณธรรมจริยธรรม

        12. มาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการส่วนท้องถิ่น
          
       13. สมรรถนะหลัก-(Core-competency)
       
        14. ประกาศ รับโอน (ย้าย) พนักงานส่วนท้องถิ่น  ฯ มาดำรงตำแหน่งแทนตำแหน่งที่ว่าง

       15. ประกาศรับสมัคร ผู้ดูแลเด็กและคนงานสูบน้ำ

        16. ประกาศบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างประจำปีงบประมาณ
             พ.ศ.2562
         
         17. ประกาศ เรื่อง มาตรการในการใช้ดุลพินิจ
         
        18. รายชื่อพนักงานส่วนตำบลเข้ารับการฝึกอบรมความรู้ในสายงาน            
       
         19. ประมวลจริยธรรมของข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง พ.ศ.2562

         20.มาตรการ และแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดการข้อร้องเรียน  "งานกฏหมาย ทุ่งใหญ่" 
        
         21.ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2561 - 2563 /การดำเนินงาน
           ตามนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

         22. ประกาศหลักเกณฑ์วิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน ฉบับที่ 2 พ.ศ.2563

         23. ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับ อัตราเงินเดือน วิธีการจ่ายเงินเดือน บัญชี 5  

         24. ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับ อัตราเงินเดือน วิธีการจ่ายเงินเดือน ฉบับที่ 6 
            และฉบับที่ 7 เงินประจำตำแหน่ง
           
          25. ประกาศหลักเกณฑ์เกี่ยวกับโครงสร้างส่วนราชการและระดับตำแหน่งของข้าราชการ
             และพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๕๘

         26.มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัยและการดำเนินการทางวินัย

       27.ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดศรีสะเกษ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวินัย พ.ศ.2558 ลงวันที่ 30 ธันวาคม 2558

       28.ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดศรีสะเกษ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวินัย และการดำเนินการทางวินัย (ฉบับที่ ๒) พ.ศ.2562 ลงวันที่  4 กุมภาพันธ์ 2563
         
       29.ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดศรีสะเกษ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการลงโทษทางวินัย การให้ออกจากราชการ การอุทธรณ์และการร้องทุกข์ ลงวันที่ 8 มีนาคม 2545 
      

4. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

      4.1  รายงานนโยบายการบริหารบุคคล
 
   4.2 การสนับสนุนการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร ให้มีการอบรม หลักสูตรอันเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ ชุดที่ 1

      4.3 การสนับสนุนการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร  ให้มีการอบรมหลักสูตรอันเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ ชุด 2

       4.4  การพัฒนาทรัพยากรบุคคล พ.ศ.2565 
           ตัวอย่าง ใบเกียรติบัตรบุคคลในองค์กร

   4.5 รายชื่อพนักงานส่วนตำบลเข้ารับการฝึกอบรมความรู้ในสายงาน


นิติกรท้องถิ่น  ผู้ปรับปรุงข้อมูล  โทรศัพท์ 085-682-1685